Mẫu hợp đồng lao động chuẩn nhất theo quy định pháp luật

Hợp đồng lao động là gì?

Nội dung chính của hợp đồng

Hợp đồng lao động giữa các đối tượng, vị trí làm việc khác nhau và giao kết dưới hình thức văn bản giấy hoặc văn bản điện tử. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 21 Bộ luật lao động thì HĐLĐ phải có những nội dung sau đây:

• Thông tin của người sử dụng lao đông
• Thông tin của người lao động
• Công việc và địa điểm làm việc
• Thời hạn của hợp đồng
• Mức lương theo công việc hoặc chức danh bao gồm hình thức thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
• Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi
• Chế độ nâng bậc, nâng lương
• Chế độ đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp

Ngoài ra, nội dung HĐLĐ ở các vị trí và công việc đặc biệt cần có thêm các nội dung

• Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động
• Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề

Mẫu hợp đồng lao động

> TẢI BẢN WORD HỢP ĐỒNG ĐẦY ĐỦ TẠI ĐÂY: MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

………, ngày…… tháng …… năm ……

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Số:………………

Căn cứ Bộ luật Lao động 2019

Căn cứ nhu cầu và năng lực của hai bên

Hôm nay, tại ………………………………………………………………………..

Chúng tôi gồm:

BÊN A (NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG): …………………………..………….

Đại diện:……………………………… Chức vụ:………………………………….

Quốc tịch: ……………………………………………………………….………….

Địa chỉ: ………………………………………………………………………………

Điện thoại: ………………………………………………………………………….

Mã số thuế: …………………………………………………………………………

Số tài khoản: ……………………………………………………………………….

Tại Ngân hàng: …………………………………………………………………….

BÊN B (NGƯỜI LAO ĐỘNG): ……………….………………………………….

Ngày tháng năm sinh: ……………..………… Giới tính: ……………..………..

Quê quán: …………………………..………………………………………………

Địa chỉ thường trú:………………….……………………………………………..

Số CMTND:…………… Ngày cấp: …………………… Nơi cấp:………………

Trình độ: ……………………………….. Chuyên ngành: ………………………

Sau khi thỏa thuận, hai bên thống nhất ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với các điều khoản sau đây:

>> TẢI BẢN WORD HỢP ĐỒNG ĐẦY ĐỦ TẠI ĐÂY: MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG