NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI DO SUY GIẢM KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG
Bà Nguyễn Thị Len (Ba Vì, Hà Nội) hỏi: Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước, năm nay 53 tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội 23 năm. Do bị thoái hóa cột sống nên tôi muốn xin nghỉ hưu sớm có được không? Xin hỏi thủ tục giám định y khoa để về nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?
Trả lời: Theo quy định tại điểm a, khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, lao động nữ từ đủ bốn mươi sáu tuổi trở lên đã đóng bảo hiểm xã hội đủ hai mươi năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên có thể hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu. Như vậy, bà có thể xin nghỉ hưu sớm nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Việc giám định để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi hiện nay được thực hiệntheo khoản 3 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT, hồ sơ này gồm:
1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động (đối với người đang đóng BHXH bắt buộc) hoặc Giấy đề nghị khám giám định (đối với người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng);
2. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật: Tóm tắt hồ sơ bệnh án, giấy xác nhận khuyết tật, giấy ra viện, sổ khám bệnh…
3. Một trong các giấy tờ chứng minh nhân thân: Chứng minh nhân dân, căn cước công dân, hộ chiếu…
Sau khi có kết quả giám định mức suy giảm khả năng lao động, người lao động lập hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu.
Trân trọng!
Đăng bởi Admin.
